С 2026 года изменятся правила оформления трудовых льгот
С 2026 года в России вступают в силу важные изменения в трудовом законодательстве, которые напрямую коснутся прав и гарантий всех работников. Об этом сообщил депутат Государственной думы Алексей Говырин. Ключевым нововведением станет актуализация Общероссийского классификатора профессий и должностей (ОКПД), который служит основой для предоставления права на досрочную пенсию, компенсаций за особые условия труда и дополнительных дней отпуска.
Парламентарий обратил внимание на то, что использование работодателями «произвольных» наименований должностей может в будущем привести к спорам при оформлении льгот. Чтобы избежать проблем, Алексей Говырин рекомендует сотрудникам сверить формулировки в своих трудовых договорах и приказах о приеме на работу с обновленным классификатором. В случае обнаружения несоответствий следует обратиться за разъяснениями в кадровую службу предприятия. Данный классификатор является нормативным документом, устанавливающим единые наименования профессий, и его корректное применение обеспечит соблюдение трудовых прав граждан.