В России предложили ввести элементы «совместного» декрета, чтобы работающие близкие родственники могли официально помогать молодым матерям, не теряя доход. Инициатива направлена на поддержку семей в первые и самые сложные недели после рождения ребенка.

С таким предложением выступил председатель комиссии Общественной палаты РФ по демографии, защите семьи, детей и традиционных семейных ценностей Сергей Рыбальченко. «Из идей, которые я сейчас бы предлагал рассмотреть, — это дать возможность [работающим] бабушкам и отцам уходить в отпуск по уходу за ребенком в тот период, когда мама еще находится в отпуске по беременности и родам», — сказал он в интервью ТАСС. По его словам, сейчас в такой ситуации родным приходится брать отпуск за свой счет.

Эксперт пояснил, что эта мера особенно важна для многодетных семей, где мать и новорожденный могут находиться в медицинском учреждении, а старшим детям требуется уход дома. Также, по его мнению, поддержка близкого человека, который не теряет заработок, может помочь в профилактике послеродовой депрессии у женщины.

В настоящее время в России существуют два вида отпуска, связанных с рождением ребенка: по беременности и родам и по уходу за ребенком до трех лет. Оформить последний могут не только мать, но и отец или другой родственник. Пособие в размере 40% от среднего заработка выплачивается только до достижения ребенком возраста полутора лет. Отметим, что с 1 января 2026 года периоды ухода за детьми до 1,5 лет полностью входят в страховой стаж родителей, а при рождении двойни или более детей такие периоды суммируются. Ранее Сергей Рыбальченко уже предлагал запустить масштабную программу льготной аренды жилья для молодых и многодетных семей.

Поделиться ссылкой: