Чтобы отпускные были побольше, узнайте, что на это влияет?

• В первую очередь уход на отдых после выплат премий, надбавок или повышения зарплаты. Чем больше вы заработали, тем выше отпускные
• В материальном плане выгоднее брать отпуск в месяцах с большим количеством рабочих дней (апрель, июль, август, сентябрь или октябрь). Если работник получает оклад, то стоимость его рабочего дня различается по месяцам. В праздничные дни мало рабочих дней, следовательно, один трудовой день стоит дороже. А вот отпускные выплаты считаются по среднедневному заработку, который меньше, чем оплата одного рабочего дня. Нерабочие праздничные дни не включаются  в отпуск и не оплачиваются. Поэтому в праздничные месяцы выгоднее работать и получить зарплату, чем отпускные выплаты.

Как отдохнуть выгодно?

Планируя поездку, стоит учесть следующее. Отдых в непопулярные туристические даты позволит избежать высоких цен. Начало февраля, апрель и осенние месяцы  — наиболее подходящие периоды для отдыха без переплат. При этом досрочное бронирование и оплата билетов обходится дешевле.  Мониторьте «горящие» туры. Они стоят значительно дешевле обычных.

Поделиться ссылкой: