Губернатор Ростовской области Юрий Слюсарь обозначил приоритеты в развитии медицины на 2026 год, назвав ключевой задачей привлечение и удержание врачей. На совещании с представителями отрасли были подведены итоги работы за прошлый год и намечены дальнейшие шаги.

Основное внимание было уделено кадровому дефициту. В региональном министерстве здравоохранения сообщили, что для поддержки медиков уже действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», специальные выплаты в шахтерских территориях, а также субсидии на жилье для молодых специалистов и врачей редких специальностей. В 2025 году были увеличены квоты целевого приема в Ростовский государственный медицинский университет — до 514 мест на специалитете и до 301 — в ординатуре. Однако этих мер пока недостаточно для полного решения проблемы.

«Кадры — главная проблема. Деньги на оснащение, капремонт, многое сделано, многое в этом направлении будем продолжать делать. Основная задача — повысить укомплектованность. Это ежедневная, системная работа на всех уровнях. Вместе с главами территорий, главврачами надо продолжать активную работу по поиску, удержанию, мотивированию, предоставлению соответствующих условий каждому конкретному специалисту, общего профиля, узкой специализации», — сказал Юрий Слюсарь.

Глава региона поручил министерству здравоохранения области подготовить дополнительный комплекс мер для ликвидации кадрового дефицита в лечебных учреждениях.

Мария Крайняя

Поделиться ссылкой: