По информации донского правительства,  в ростовской «Точке кипения»  прошла церемония награждения победителей конкурса «Лучшие практики наставничества для повышения производительности труда в Ростовской области».

От имени губернатора Донского региона Василия Голубева участников конкурса приветствовал первый заместитель главы региона Александр Скрябин. Он сообщил, что по состоянию на 30 августа в национальном проекте участвует 191 предприятие. Обучены 4400  сотрудников.

В этом году было подано 33 заявки по трем номинациям: прорывные технологии, цифровые инновации на предприятии и лучшие практики наставничества по повышению производительности труда. По итогам конкурса определены девять победителей.

1-е место в номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» заняла компания ООО «НАТЭК-Нефтехиммаш».

ООО «Компания РМС» на протяжении нескольких лет практикует программу наставничества, благодаря которой вновь пришедшие в компанию работники получают информацию, опыт и знания от старшего поколения сотрудников. Этот опыт принес компании 1-е место в номинации «Цифровые инновации на предприятии».

Подобная работа ведется и в ООО «Завод «Энергокомфорт». Компания   заняла 2-е место в номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда».

Победителям вручены награды министерства экономического развития Ростовской области.

Поделиться ссылкой: