Сроки подачи сведений об увольнении и приеме на работу сокращены до одного дня. Теперь работодатели должны передавать информацию о приеме на работу или увольнении сотрудников не позднее следующего рабочего дня после издания соответствующего приказа.

Продолжение читайте в свежем выпуске