Российская экономика ощущает дефицит кадров. Анализ свежих данных Росстата, проведенный РИА Новости, выявил регионы, где нехватка специалистов достигла критического уровня.

Согласно исследованию, охватившему средний и крупный бизнес (за исключением ряда сфер, таких как финансы и госуправление, данные представлены без учета новых регионов РФ), ситуация на рынке труда складывается неоднородно. В целом по стране незакрытыми остаются 7,6% рабочих мест. Однако в ряде регионов этот показатель значительно выше.

Наиболее острую нехватку персонала испытывают компании в Севастополе. Здесь вакантными остаются 16,3% рабочих мест. Вслед за ним идут Чукотка (12,1%) и Камчатка (11,9%). Высокий уровень нехватки кадров также зафиксирован в Московской (11%) и Магаданской (10,7%) областях.

В числе регионов, где дефицит работников также ощутим, оказались Ленинградская область, Еврейская автономная область и Приморский край (9,9%), Ростовская область, Забайкальский и Краснодарский края (9,8%), а также Тверская область (9,7%) и Москва (9,4%).

Интересно, что наиболее востребованные специалисты в разных регионах разнятся. К примеру, специалисты высшей квалификации больше всего нужны на Чукотке, а служащие, занятые подготовкой документации, – в Ярославской области. Квалифицированных работников АПК не хватает в Забайкальском крае, а квалифицированных рабочих в промышленности – на Камчатке. В Севастополе особенно ощутим дефицит неквалифицированных рабочих.

Данные Росстата свидетельствуют о том, что проблема нехватки кадров остается актуальной для многих регионов России. Это создает вызовы для бизнеса и экономики в целом, требуя от властей и работодателей активных мер по привлечению и удержанию специалистов.

Поделиться ссылкой: