Во время увольнения по причине ликвидации ИП бывшему работнику полагаются выплаты, если они предусмотрены в трудовом договоре:

• выплата на период трудоустройства;
• выходные пособия и другие компенсации.

Помимо этого, работодатель обязан выплатить зарплату и денежные средства за неиспользованный отпуск. Расчёт производится в день увольнения. Исключение: если сотрудник в этот день не работал — тогда средства выплачиваются не позднее следующего дня с момента подачи работником такого требования.

https://объясняем.рф/articles/questions/social-protection/drugie_mery_podderzhki/kakie_vyplaty_polozheny_rabotniku_pri_likvidatsii_ip/

Поделиться ссылкой: