Работающие пенсионеры, помимо основного ежегодного оплачиваемого отпуска, имеют право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. Максимальный срок — 14 дней.

Работодатель обязан предоставить этот отпуск после получения письменного заявления от сотрудника.

https://объясняем.рф/articles/questions/social-protection/drugie_mery_podderzhki/skolko_dney_otpuska_mozhet_vzyat_rabotayushchiy_pensioner/

Поделиться ссылкой: