Что случилось: работодатели бросились искать людей

С августа по середину сентября 2026 года российские компании стали искать сезонных сотрудников на 65% чаще, чем годом ранее. Об этом «Известиям» рассказал Николай Гальянов — гендиректор сервиса «Моя смена», который входит в hh group. И если вы давно думали о подработке, сейчас самое время присмотреться: спрос реально большой.

Кассиры — главный дефицит сезона

Вот цифра, которая говорит сама за себя. Спрос на кассиров вырос на 236% по сравнению с летом.

Для сравнения: в прошлом году рост был всего 61%. То есть сейчас — почти в три раза больше. Похоже, именно кассиры стали самой горячей позицией этой осенью.

Кого ещё активно ищут

Кассирами дело не ограничивается. Сезонную надбавку получают и другие позиции:

• Сборка заказов — примерно на 70% выше летних показателей.
• Выкладка товара — рост около трети.
• Работники торгового зала — самая массовая позиция, но здесь спрос держится ровнее: прибавка порядка 6%.

Как отметил Гальянов, такие тенденции сохраняются и в 2026 году.

Почему спрос начал расти так рано

По словам эксперта, в этом году компании стартовали с большим опережением. Это и создало высокую базу для всего осеннего сезона.

Мы с вами видим простую картину: бизнесу нужны руки, причём быстро. Магазины и склады готовятся к осенне-зимнему наплыву покупателей, а значит, вакансии будут открываться одна за другой.

Что это значит для вас

Если вы ищете подработку или хотите сменить сферу, сейчас отличный момент.

Кассир, сборщик заказов, сотрудник торгового зала — эти позиции обычно не требуют долгого обучения и часто предлагают гибкий график. Для студентов, родителей в декрете или тех, кто хочет дополнительный доход, это реальный вариант.

Главное — не тянуть. Когда спрос высокий, работодатели сговорчивее и по условиям, и по оплате.

Поделиться ссылкой: