На цифровой платформе «Работа России» работодатели Ростовской области разместили около 37 тысяч вакансий, сообщается на сайте донского правительства.

Предложения охватывают широкий спектр отраслей — от крупных промышленных предприятий до небольших компаний из разных сегментов бизнеса.

Наибольший спрос наблюдается на таких специалистов, как водители, швеи, токари, электромонтёры, слесари, медицинские работники, инженеры, а также педагоги.

Возможности платформы позволяют компаниям удалённо взаимодействовать с кандидатами, назначать онлайн‑собеседования и осуществлять подбор персонала с учётом конкретных критериев.

Для сокращения дефицита кадров служба занятости Ростовской области организует ярмарки вакансий и открытые отборы: эти форматы помогают соискателям напрямую встретиться с представителями компаний и устроиться на работу. Участвовать в таких мероприятиях вправе не только те, кто официально признан безработным, но и люди, планирующие сменить место трудоустройства.

«Специалисты центров занятости выстраивают персональную работу с каждым работодателем: изучают особенности его деятельности, содействуют в доработке текстов вакансий, при необходимости запускают программы профессионального обучения и привлекают кадры из других субъектов страны. Кроме того, кадровые консультанты анализируют конъюнктуру рынка труда, дают разъяснения по квотированию рабочих мест для инвалидов и ветеранов боевых действий, а также консультируют по срокам и правилам подачи отчётности», — прокомментировал начальник управления государственной службы занятости населения Ростовской области Сергей Григорян.

В регионе действуют меры господдержки, направленные на стабилизацию рынка труда. Так, в рамках национального проекта «Кадры» компании могут получить федеральную субсидию — до двухсот тысяч рублей — на оснащение рабочих мест для людей с инвалидностью (первой и второй групп) и участников специальной военной операции с любой группой инвалидности.

Ещё одна форма поддержки — компенсация расходов на оплату труда при трудоустройстве людей с инвалидностью. Её размер составляет шесть минимальных размеров оплаты труда с учётом начисленных страховых взносов. Эту субсидию также выплачивает Социальный фонд России.

За консультацией по участию в ярмарках вакансий, подбору сотрудников и оформлению господдержки работодатели и соискатели вправе обратиться в центры занятости Ростовской области либо воспользоваться цифровой платформой «Работа России».

Мария Крайняя

Поделиться ссылкой: