В Ростовской области дан старт масштабной работе по внедрению современных подходов к управлению в социальной сфере. Теперь не только промышленные предприятия, но и организации здравоохранения, образования, культуры, спорта и социальной защиты включаются в проект «Производительность труда», сообщается на сайте донского правительства.

«Теперь наша задача — не только привлечь к 2030 году 40 и более процентов средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики, но и обеспечить участие в проекте 100 процентов государственных и муниципальных организаций социальной сферы», — подчеркнул первый заместитель губернатора Алексей Господарев.

По словам министра экономического развития Ростовской области Павла Павлова, в проекте уже задействованы 246 предприятий. В 2024 году 59,02 процента из них обеспечили ежегодный прирост производительности не менее пяти процентов, что полностью соответствует целевым показателям.

В 2025 году Ростовская область стала пилотным регионом по внедрению технологий бережливого производства в здравоохранении и образовании. В здравоохранении такие методы применяются в 37 организациях, а в образовании — в 166. В апреле 2026 года запущена аналогичная программа для туристической отрасли.

Особое внимание уделяется не формальному выполнению показателей, а реальному улучшению процессов: сокращению потерь времени, росту эффективности каждого сотрудника и, главное, повышению доступности и качества услуг для жителей региона.

В городе Зверево и других муниципалитетах внедрение новых стандартов уже приносит первые результаты: оптимизируются рабочие процессы, повышается мотивация сотрудников, а жители получают услуги быстрее и качественнее.

По итогам заседания регионального штаба поставлена задача — сделать повышение производительности труда устойчивым трендом для всех организаций социальной сферы Дона.

Правительство Ростовской области в мессенджере «MAX» — https://max.ru/RostovRegion

Мария Крайняя

Поделиться ссылкой: