До наступления нового тысячелетия пенсионные накопления формировались по иным правилам. Сегодня специалисты подчеркивают: периоды трудовой деятельности, приходящиеся на эпоху СССР и первые годы новой России, критически важны для итогового размера выплат после завершения карьеры.

Как отметила Ирина Шацкая, возглавляющая экономический факультет РТУ МИРЭА, с 2002 года действует принципиально иная модель начислений — через индивидуальные коэффициенты, формируемые из отчислений нанимателей. Ранее подобной системы не существовало, поэтому власти разработали особый алгоритм трансформации старых заслуг в современные финансовые эквиваленты.

По ее словам, советский и постсоветский стаж переводится в условный капитал. При этом в расчет принимаются не только официальные трудовые периоды, но и социально ценные этапы жизни: военная служба, воспитание несовершеннолетних детей и другие обстоятельства, признанные значимыми по законам того времени.

В 2010 году прошла масштабная переоценка этих накоплений. Базовая сумма выросла на десять процентов, дополнительно прибавлялся один процент за каждый полный год, отработанный до распада СССР. Экономист предупреждает: ошибки в документах или упущенные периоды приводят к необратимой утрате части будущих выплат. За несколько лет до предполагаемого ухода на заслуженный отдых рекомендуется запросить в Соцфонде полную историю трудовой деятельности и сопоставить её с личными архивами. Обнаруженные разрывы можно восстановить через запросы в профильные организации.

Отдельно эксперты напоминают о льготных основаниях для досрочного прекращения трудовой деятельности. Северяне, трудящиеся во вредных условиях, многодетные матери получают право на более ранний выход при соблюдении определенных требований к длительности специального стажа.

Поделиться ссылкой: